公司落實凱盛集團年中經營工作會議精神
發布日期 ：2017-09-01 瀏覽次數 ：1329
8月29日
，安徽新2會員手機管理端綠色能源科技有限公司召開全體幹部和部分員工大會
，貫徹落實凱盛集團年中經營工作會議精神
，統一思想、凝心聚力
，遵循集團公司“六五五”戰略
，為出色地完成全年目標任務而努力拚搏
。
盧育發總經理作了題為“穩中求進 、防風險 、抓實效 ；團結拚搏 、抓市場 、苦創新”的工作報告 。報告簡明扼要地通報了公司1-7月份工作完成情況 。部署了下一步的工作重點以及對未來的規劃 ，要求全體員工貫徹集團的“六五五”戰略 ，團結拚搏 ，要有認同感 、責任感 、使命感 、自豪感 ，新2會員手機管理端公司的未來一定是光明的 。最後他特別強調要重視安全生產 ，確保各項目現場不發生重大安全事故 。
支部書記張菁傳達了凱盛集團年中經營工作會議精神 ，並帶領幹部員工深入學習了彭壽董事長的重要指示精神 。她號召全體員工發揚“人心齊 、泰山移 、有幹勁 、有目標”的拚搏精神 ，堅決貫徹集團的“六五五”戰略 ，改進工作方法 ，深度工作 、深度學習 、深度思考 、快樂生活 ；各部門要樹立大局意識 、核心意識 ，協同合作 ；加強黨支部標準化建設 ，發揮基層黨支部的戰鬥堡壘作用 ，為實現全年目標任務努力奮鬥 。
盧育發總經理作了題為“穩中求進 、防風險 、抓實效 ；團結拚搏 、抓市場 、苦創新”的工作報告 。報告簡明扼要地通報了公司1-7月份工作完成情況 。部署了下一步的工作重點以及對未來的規劃 ，要求全體員工貫徹集團的“六五五”戰略 ，團結拚搏 ，要有認同感 、責任感 、使命感 、自豪感 ，新2會員手機管理端公司的未來一定是光明的 。最後他特別強調要重視安全生產 ，確保各項目現場不發生重大安全事故 。
支部書記張菁傳達了凱盛集團年中經營工作會議精神 ，並帶領幹部員工深入學習了彭壽董事長的重要指示精神 。她號召全體員工發揚“人心齊 、泰山移 、有幹勁 、有目標”的拚搏精神 ，堅決貫徹集團的“六五五”戰略 ，改進工作方法 ，深度工作 、深度學習 、深度思考 、快樂生活 ；各部門要樹立大局意識 、核心意識 ，協同合作 ；加強黨支部標準化建設 ，發揮基層黨支部的戰鬥堡壘作用 ，為實現全年目標任務努力奮鬥 。
